Корпоративные споры и услуги адвоката

Мы сможем предоставить правовую помощь касаемо решения возникших корпоративных споров, тех споров, которые возникли из отношений участников (или собственников), его органов управления, а также контроля из внутренних отношений самого хозяйственного общества.

Эти споры отличаются своей тонкостью и большой сложностью, к тому же справиться с ними смогут лишь опытные специалисты.

Многие люди, сталкиваясь с определением "корпоративное право", уже не затрудняются дать сразу исчерпывающий ответ о том, что это за область права и на какие отношения это право распространяется. Корпоративное право, в широком смысле этого понятия, - это совокупность юридических прав и норм, регулирующих порядок создания и деятельности юридического лица различных форм организаций. Корпоративное право включает в себя нормы права, которые разработаны внутри этого юридического лица, основываясь на основополагающих законах, которые применимы к внутрикорпоративным отношениям, в частности, это положение о совете директоров, положение о собрании акционеров и т. д.

Примерами таких корпоративных споров выступают:

• - дела, касающиеся оспаривания решения (или акта) единоличного органа хозобщества;
• - дела, касающиеся оспаривания решения (или акта) коллегиального органа хозобщества;
• - дела касаемо прекращения полномочий органов хозяйственного общества или их участников;
• - дела относительно возмещении вреда, который причинен хозобществу, его органом при ведении и управлении нынешними делами;
• - дела касаемо предоставления объективной информации участнику хозяйственного общества о деятельности фирмы;
• - дела, касающиеся формирования имущества данных юридических лиц;
• - дела, касающиеся выплаты дивидендов;
• - дела относительно признания права на акции или долю в имуществе приведенного хозобщества;
• - дела, относящиеся к наследованию части или конкретной доли в хозобществе;
• - дела, касающиеся неправомерного отчуждения активов общества;
• - иные разновидности корпоративных споров.

Также корпоративные споры не надо путать с внешними спорами, запомните, хоть они из корпоративной деятельности вытекают, однако корпоративными не являются. Речь здесь идет о конфликтах, выступающих строго экономическими и рассматриваемые в наше время в хозяйственных судах. Естественно, что из всякого правила найдутся и собственные исключения. С определенной натяжкой можно именовать корпоративным спором, например, спор, который хоть и выступает, по сути, «внешним», но теснейшим образом связан с внутренними делами фирмы. Тое же споры по искам заинтересованных лиц, направленных к держателю реестра всех акционеров общества или же к депозитарию, которые связаны с его деятельностью, в их числе по учету прав на акции и другие ценные эмиссионныебумаги общества; также споры, касающиеся признания выпуска ценных эмиссионных бумаг недействительным, в их числе о признании актов государственных и всех других органов, касающихся регистрации выпуска приведенных нами эмиссионных ценных бумаг хозобщества, а также отчета о результатах выпуска данных ценных бумаг недействительными др.

При возникновении определенного конфликта, когда неизбежно обращение в суд, сразу возникает закономерный вопрос, а именно в какой же именно суд Вам обращаться. Дело все в том, что зачастую одним из субъектов возникшего корпоративного спора выступает физическое лицо (участник, акционер, собственник и так далее).

Зачастую дела с их участием рассматривают именно суды общей юрисдикции. Заметьте, корпоративный спор – это конфликт экономический, который, в основном, связан именно с хоздеятельностью данного юридического лица, а все это уже является подсудностью хозяйственных судов. Для того, чтобы суметь правильным образом определить подсудность какого-то конкретного дела, ответчика, а также самого предмета спора, советуем обращаться напрямую к специалистам, которые смогут помочь Вам разобраться во всех тонкостях вспыхнувшего конфликта.

Наша фирма – это профессиональное сообщество высококвалифицированных юристов и адвокатов , обладающих огромным опытом, в их числе в делах по разрешению ряда корпоративных конфликтов.

Таким образом, только обратившись к нам, Вы тем самым получите целый комплекс юридических услуг, связанных с разрешением конфликтных ситуаций, которые возникают из корпоративных отношений.

Представительство в корпоративных делах

Для специалиста в области корпоративного права нужно и важно знать механизмы управления, разбираться в оптимизации налогообложения и экономической деятельности, и знать все особенности самой корпорации. Корпоративные юристы берут на себя решение вопросов, связанных с регистрацией юридического лица, занимаются разработкой устава корпорации и внутренних документов, уделяют внимание эмиссии ценных бумаг, ведению реестра акционеров и решают ещё множество других задач, важных для юридического лица. В корпоративном праве существует единство экономики и юриспруденции.

Для большинства компаний с различными организационно-правовыми формами в любой отрасли и с разной величиной активов давно стало понятно, что для успешной деятельности требуется целый отдел специалистов в области корпоративного права. Но в некоторых ситуациях содержание большого количества юристов в штате предприятия может оказаться очень обременительным. Для организации и введения правовых корпоративных отношении более удобно воспользоваться услугами сторонних профессионалов по правовым отношениям, которые осуществят аудит и мониторинг предприятия. В этом случае лучше обратиться за помощью в Империю юридических услуг. Наш юридический центр имеет в штате большое количество грамотных специалистов с большим опытом работы, которые возьмутся за юридическое сопровождение юридического лица на основе договорных условий.

В случае острой необходимости, мы сможем грамотным образом составить претензию, помочь в оформлении искового заявления, осуществить представительство законных интересов в суде. Кроме этого, мы способны оказать услуги, связанные с сопровождением клиента при переговорах по урегулированию возникшего корпоративного спора. Эта услуга в особенности будет пользоваться популярностью у физических лиц. Это объясняется, главным образом, тем, что силы, существующие между ними, а также организацией первоначально неравны. Обычно на стороне любого хозобщества существует мощная защита (целый штат юристов).

Запутать непосвященного человека во все тонкости данного правоприменительного процесса им фактически не составляет никакой сложности. Используя зачастую малопонятную терминологию, вполне можно «обыграть» каждого человека. Совсем иная картина, в принципе, может сложиться, когда вступят в дело наши специалисты. Именно их участие в корпоративном споре сможет уравнять силы и существенно повысит все Ваши шансы на дальнейший успех, так как:

• сам клиент чувствует себя более уверенно в присутствии признанного специалиста.
• такое участие позволяет переговорам пройти совсем в ином ключе, так как сам разговор будет вестись только по существу, без излишней «воды» и этакого «давления».
• профессионализм сотрудников является самой лучшей гарантией того, что вспыхнувший корпоративный спор разрешиться в точности в Вашу пользу.