Юридические услуги жителям и организациям Украины, тел: 
Прокурорам низшего уровня запретят рассматривать дела касательно высшего уровнять прокуратуры. Это позволит дополнить статью 3 Закона, в котором говорится о деятельности прокуратуры.
Заявление об ускорении судебного процесса рассматривается на протяжении пяти дней. В результате судья должен будет определить время проведения судебного заседания или процессуальные действия.
Теперь жители Украины для получения льготной пенсии должны будут перерабатывать 5 лет от обычного стажа.
Краткое руководство в том, какие ловушки мошенников могут подстерегать покупателя недостроенной квартиры и как их можно избежать
Краткое руководство в том, какие ловушки мошенников могут подстерегать покупателя недостроенной квартиры и как их можно избежать
Главная проблема, возникающая при аренде земельного участка — возможность владельца изменять условия договора в одностороннем ...
Главная проблема, возникающая при аренде земельного участка — возможность владельца изменять условия договора в одностороннем ...
Какие нормы регулируют раздел недвижимого имущества, купленного в ипотеку, кредит за которое еще не погашен
Какие нормы регулируют раздел недвижимого имущества, купленного в ипотеку, кредит за которое еще не погашенСрочно уволиться с частного предприятия без отработки
Вопрос к юристу
«Я тружусь на частном предприятии. Мне нужно срочно уволиться, отрабатывать нет ни возможности, ни желания. Начальство не горит желанием отпустить меня.»
Юридическая консультация
В общем случае автор вопроса не прав. Дело в том, что закон обязывает работника предупреждать об увольнении заблаговременно. В КЗоТ указано, что работник обязан сообщить об этом за две недели минимум. Причем срок считается с даты, указанной в заявлении. Правда, если работник написал заявление и две недели держал его под подушкой, этот срок засчитан не будет — факт уведомления должен подтверждаться либо подписью начальника, либо штампом канцелярии.
Впрочем, трудовой договор можно расторгнуть и досрочно — правда, только со стороны работодателя. Такое возможно, если работник сможет убедить его в необходимости срочно, без отработки, разорвать отношения. Причины перечислены в 38 статье КЗоТ. К таковым относятся, к примеру, скорый отъезд из этой местности (в том числе вслед за получившим там работу супругом или по медицинским показателям), уход за тяжелобольными и недееспособными родственниками, ослабление здоровья работника (естественно с приложением соответствующих справок) и тому подобное. В подобных случаях работодатель обязан сразу уволить сотрудника.
Возможно, это Вас заинтересует
 Регистрация брака между иностранцами в УкраинеЗакон устанавливает лишь возрастное ограничения для лиц, желающих вступить в брак, но не ограничение по гражданству  Задолженность по оплате за кабельное телевидениеЗакон позволяет кредитору в случае образования задолженности по оплате передать право взыскания долга долговому агентству. |  Как забрать долгКак вернуть долг, задолженность, какие необходимо собрать для этого документы и доказательства, какие действия предпринять, подскажет опытный юрист по гражданскому праву  Подряд на строительство через распискуДля сторон слишком рискованно ограничиваться расписками, если они хотят заключить сделку о строительстве с необычными условиями оплаты. |