Немедленно уволиться без отработку двух недель
Вопрос к юристу
«Нужно уволиться. Отрабатывать две недели не хочу. Такое возможно?»
Юридическая консультация
В общем случае работник обязан отработать две недели после того, как сообщит о своем увольнении. Впрочем, существуют и законные исключения из правила. Они перечислены в 38 статье КЗоТ.
Так, работодатель уволит работника без проволочек и трений, если тот переезжает в другое место жить. Причем маловероятно, что переезд в пределах одного города впечатлит работодателя настолько, чтобы жертвовать своими планами. Если работник начал учиться, он тоже может потребовать немедленного расчета. Аналогично, если его приняли на работу на конкурсной основе — конечно, если уже существуют соответствующие документы. Если супруг работника переезжает в другую местность, получив перевод, то работник может немедленно уволиться.
Уволиться в любой момент можно, если требуется полноценный уход за одним из недееспособных или нетрудоспособных родственников, малолетних детей, инвалидов первой группы. Не менее важной причиной является выход на пенсию. В законе указаны и другие основания для срочного увольнения.
Если ситуация автора попадает под одно из исключений, то ему не придется работать две недели.
Возможно, это Вас заинтересует
Пассажирские перевозки для юридических лиц Если предприниматель занимается пассажирскими перевозками и платит единый налог, он может оказывать услуги юрлицам План закупок и финансирование государственного предприятия Законодательство требует, чтобы государственное предприятие проводило тендер на закупки общей стоимостью более ста тысяч гривен | Приватизировать квартиру и исключить из приватизации жену и сына Если жилец отсутствует в квартире более полугода, он теряет право проживания в ней и право на участие в приватизации Приобрести земельный участок по подленному акту Прежде, чем приобрести земельный участок, нужно убедиться в том, что право продавца на владение участком документально подтверждается. |