Немедленно уволиться без отработку двух недель
Вопрос к юристу
«Нужно уволиться. Отрабатывать две недели не хочу. Такое возможно?»
Юридическая консультация
В общем случае работник обязан отработать две недели после того, как сообщит о своем увольнении. Впрочем, существуют и законные исключения из правила. Они перечислены в 38 статье КЗоТ.
Так, работодатель уволит работника без проволочек и трений, если тот переезжает в другое место жить. Причем маловероятно, что переезд в пределах одного города впечатлит работодателя настолько, чтобы жертвовать своими планами. Если работник начал учиться, он тоже может потребовать немедленного расчета. Аналогично, если его приняли на работу на конкурсной основе — конечно, если уже существуют соответствующие документы. Если супруг работника переезжает в другую местность, получив перевод, то работник может немедленно уволиться.
Уволиться в любой момент можно, если требуется полноценный уход за одним из недееспособных или нетрудоспособных родственников, малолетних детей, инвалидов первой группы. Не менее важной причиной является выход на пенсию. В законе указаны и другие основания для срочного увольнения.
Если ситуация автора попадает под одно из исключений, то ему не придется работать две недели.
Возможно, это Вас заинтересует
Сдача половин частного дома квартирантам без согласия совладельца Если дом находится в долевой собственно, то сдавать его часть в аренду можно только с согласия всех совладельцев Строительный паспорт на отсутствующий земельный участок Если земельный участок отсутствует на генеральном плане населенного пункта, это не основание отказывать в разрешении на его застройку. | Порядок владения общим имуществом и его раздел в случае развода Порядок владения имуществом определяется по договоренности между владельцами права долевой собственности Стоимость аренды невыгодна, можно расторгнуть договор аренды земли? Если величина аренды земельного участка зависит от стоимости участка, то при повышении платы арендатор может расторгнуть договор |