Отпуск по уходу за малолетним ребенком не на мать
Вопрос к юристу
«Слышала, что не только его мать, но и другие лица могут уходить в отпуск по уходу за малолетним ребенком младше шести лет. Кто имеет на это право? Только родственники, или, может, друзья или сожители тоже? Как оформляется такой отпуск? Какие требуются документы?»
Юридическая консультация
Действительно, законодательством Украины предусмотрена такая возможность. Более подробно об этом можно узнать, прочитав Закон Украины «Об отпусках». Если ребенок болезненный, ему требуется постоянный уход и домашняя обстановка, то мать может уйти в отпуск. Хотя норма такая существует, однако порядок ее воплощения в жизнь не урегулирован должным образом, что дает достаточный простор для действий в каждом конкретном случае. Поэтому для простоты используют те правила, что существуют для отпусков по уходу за детьми младше трех лет. Для ухода за такими детьми может быть предоставлен оплачиваемый отпуск. Если ребенок старше трех и младше шести лет, то отпуск предоставляется без содержания.
Итак, уйти в отпуск и ухаживать за малышом может практически любой родственник ребенка. Главное, чтобы именно он ухаживал за ребенком фактически. Как правило это мать или отец ребенка, однако закон принципиальных ограничений не ставит: если с ребенком постоянно проживает и ухаживает за ним троюродная тетя по отцовской линии, то она вполне может брать отпуск — лишь бы предоставила все требуемые в бухгалтерии документы. Лица, не являющиеся родственниками ребенка, в некоторых случаях тоже могут взять отпуск по уходу за ним. Однако в этом случае лицо должно быть или приемным родителем, или официальным опекуном ребенка.
Что касается документов, то список зависит от конкретной ситуации. Так, если ребенок растет в родной семье, нужно будет предоставить документы, подтверждающие, что мать ребенка вышла на работу. Такая справка выдается на ее месте работы. В этой справке должна быть отметка о том, что матери не выплачивается на предприятии помощь в связи с уходом за ребенком. Если же ребенок усыновлен или находится под опекой, то достаточно документов, подтверждающих статус усыновителя или опекуна. Что логично: даже если родная мать ребенка работает, она все равно не заботится о ребенке и не ухаживает за ним.

Возможно, это Вас заинтересует
![]() Банк может заключать валютный договор кредитования только в том случае, если имеет генеральную лицензию Национального Банка ![]() Предприниматель, который выплачивает налоги по общей системе, может записывать стоимость ГСМ в графу расходов. | ![]() Правила электронного аукциона, в том числе государственных закупок, могут не предусматривать возврат участнику обеспечения заявки. ![]() Каждому из совладельцев имущества принадлежит идеальная доля. Суд определяет порядок совместного пользования недвижимостью |