Перевод по работе без согласия работника
Вопрос к юристу
«Я замужем, у нас двое несовершеннолетних детей. Мы с мужем сотрудники МЧС. Первое время мы работали в отделе в своем городе. Потом меня перевели в другой город. Ехать, конечно, всего 20 км, но и это не особо приятно. Недавно мужа перевели вообще далеко, ему приходится добираться до работы 150 км, ввиду чего он не может постоянно жить дома. Все бы ничего, но мы дежурим сутками. И все время дежурства ребятишки остаются одни. Разве нас могли перевести без нашего согласия? Как исправить ситуацию?»
Юридическая консультация
Так как Вы работаете не в военном, а в гражданском ведомстве, то ситуация регулируется КЗоТ. Указанный свод законов гласит, что работника нельзя перевести в другое место без его согласия. Так что ни Вы, ни Ваш муж не были переведены законно.
Кстати, уже с 2005 года действует постановление КабМина № 629 от 21.07.2005 о том, что если лицо служит в одном из подразделений гражданской обороны (неважно на какой должности), а потом было незаконно переведено на другую должность, то закон требует сразу же, как было выявлено нарушение, восстановить указанное лицо в прежней должности. Может статься, что должность уже занята. В таком случае руководство должно предоставить аналогичную по степени влияния и размеру заработной платы должность.
Таким образом автор вопроса и ее муж могут требовать, чтобы работодатель вернул их на ранее занимавшиеся должности, обратно в родной город, либо требовать другую подобную должность.

Возможно, это Вас заинтересует
![]() Наш юрист расскажет подробно о том, как вытребовать долг ![]() Получить законные страховые выплаты вовремя в случае неприятности можно, и поможет Вам в этом опытный юрист | ![]() Прежде, чем пытаться снять бывшего владельца квартиры с прописки, нужно тщательно исследовать правовые нормы ![]() Чтобы вселить в квартиру, полученную по наследству, новое лицо, нужно получить письменное согласие всех совладельцев |